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Dites-nous ce qui bloque.
Un appel de trente minutes, sans diaporama. Voici qui sera au bout du fil et à quoi sert l’appel.
Vous parlez à la personne qui ferait le travail.
Pas un vendeur. C’est la même personne qui irait ensuite dans vos dossiers, ou qui vous dirait que ce n’est pas le bon mandat.
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Ce qui bloque, dans le vrai travail.
Ce qui coince cette semaine : les tâches, les outils déjà en place ou pas encore choisis, ce qui ne doit pas sortir de l’organisation.
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Si on peut aider. Par quel bout, dans quel délai.
Un diagnostic, de la formation, un processus… ou un « pas maintenant » s’il n’y a pas de responsable interne.
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La suite, dite clairement.
Si ça cadre, on vous envoie un court résumé écrit, pas une soumission de 40 pages. Si ça ne cadre pas, on vous le dit pendant l’appel.